为持续规范工作室建设管理，压实工作室建设主体责任，持续发挥技能创新工作室在技术攻关、人才培养、质量提升、创新赋能中的作用，近日，29所工会组织全所19个工作室及核心骨干成员召开工作室交流活动。

　　活动以参观学习、制度宣贯、交流研讨的形式开展。全体人员参观了潘玉华、王群秀工作室，实地学习优秀工作室阵地建设、日常运维管理、技术创新、人才培养、成果沉淀转化等成熟经验做法。通过参观学习，各工作室精确找准自身差距，进一步拓宽建设思路。

　　随后，所工会针对新修订的技能大师创新工作室相关管理程序进行了宣贯，重点解读了制度的变化点，通过制度升级赋能全所工作室标准化、体系化建设。

　　交流研讨环节，三位来自制造部门的工作室领衔人结合所党委年度工作部署要求、质量工艺问题认领，以及新版工作室管理制度落地实施，深入谈落实、谈举措、谈规划，明确后续工作室发展思路。

　　制度筑基强管理，对标奋进启新程。下一步，各工作室将全力打造高品质工作室创新育人阵地，为29所高质量发展凝聚匠心力量！