29所召开2024年度党组织书记抓党建工作述职评议大会
述职评议见实绩，凝心聚力促发展。
为进一步强化基层党组织书记抓基层党建工作第一责任人的职责，切实增强管党治党责任意识，推进全面从严治党向基层延伸，12月30日，29所召开2024年度党组织书记抓党建工作述职评议大会。述职评议采用现场述职和书面述职相结合的方式。党委书记杨建桥，党委副书记游兴忠，纪委书记、工会主席朱晓峰出席会议并点评讲话。全所各基层党组织书记、组织委员及相关部门负责人参会。
现场述职会上，9位基层党组织书记聚焦强军首责和主责主业，就贯彻落实上级决策部署情况、年度重点任务完成情况，实事求是地分析存在的不足，明确下一步工作思路与改进举措。与会领导逐一进行点评，既点明了工作的亮点，又指出不足，并对各党组织后续工作提出了具体建议。述职的书记们纷纷表态，要切实履行职责，认真抓好整改落实，全力确保上级决策部署落地见效。与会人员根据现场述职情况，结合各基层党组织工作实际进行了测评。
会议指出，2024年，面对“四期叠加”的形势任务，在党委的领导下，全所各级基层党组织深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实推动党纪学习教育走深走实，紧扣集团提升战略能力研讨会、改革发展部署会要求及党委工作部署，科学谋划自身工作，以全面深化改革转型为主线，以深入推进专项行动为抓手，主动担责、认真履责、扎实尽责，政治能力和战略能力显著提升，党建工作融入中心工作的质效明显提高，防范化解风险的能力不断增强，高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。
会议强调，2025年是“十四五”的收官之年，是承前启后谋划“十五五”发展的关键之年，也是29所建所六十周年。做好2025年的基层党建工作，责任重大、任务艰巨、使命光荣。
会议要求，各基层党组织要聚焦2025年工作，重点抓好四方面工作。
要增强大局意识，紧紧围绕集团公司战略能力提升的各项举措，深化“一巩固三做强”业务布局，持续以专项行动为抓手，不断提升“六个能力”，加快推进“六个转变”，主动在集团战略转型的新征程中担当作为，在提质降本增效中攻坚克难、发挥作用。
要坚持发展与安全相结合，切实增强纪律意识和规矩意识，从严从实从细织牢织密风险防控网，提升风险防控能力，重点抓好安全、质量、保密等各类风险防范工作，守住不发生重大风险的红线底线。
要以更高标准加强组织建设，严格落实民主集中制原则，对照职责进一步细化党政权责界面，强化党政协同，精细管理基层最小单元，推动各级基层组织做到班子协同、各司其职、相互配合、形成合力。
依托“三会一课”、主题党日抓好理论学习和交流研讨，将各项纪律要求真正具化到各岗位职责上，转化为员工的日常行为规范，推动党纪学习教育学在日常、抓在经常。
29所各级党组织将以实干笃行的奋斗姿态和优异的党建工作成绩，蹄疾步稳、锐意进取，以高质量党建开创高质量发展的崭新篇章。
