2022年5月30日，我所召开了主题为“健全企业法治环境促进合法合规经营”的法治29所工作会，会议由党委副书记游兴忠主持，所领导班子以及全所各部门负责人、控股公司总经理出席。

会议分为五个议程，首先由纪委书记朱晓峰作题为《学习习近平法治思想，深化法治央企建设》的报告。他带领与会人员学习习近平法治思想的主要内容，深刻领会习近平法治思想的精神实质；学习国务院国资委关于《进一步深化法治央企建设的意见》的工作内容；宣贯中国电科进一步深化法治电科建设的实施方案，提出从坚持党的领导、坚持融入中心服务大局等五个方面推动法治建设和合规管控向纵深发展。他指出，深入推进法治29所建设，我们应坚持以习近平法治思想为指导，贯彻落实国资委、集团公司关于深化法治建设的要求，充分发挥法治建设在企业治理体系和治理能力建设中的积极作用，不断提高依法治企水平，为建设世界一流企业筑牢坚实的法治基础。

相关部门及公司负责人，分别通过案例分享，对各自业务主管领域最新的法律法规、所内规章制度进行了解读、宣贯，就控股公司如何开展法治建设进行了经验交流。

泰和泰律师事务所高级合伙人张镭律师作题为《国企高管职业风险与法律责任透视》的法律培训。张律师通过4个案例指出在现行党纪法规下，国企高管职业中可能面临的民事责任、刑事责任、行政责任、党纪责任，总结分析了四大责任的相关法律规定，宣贯了司法实践中关于“合规无罪”的法治理念及规定，进一步增强了干部的法治意识和风险意识。

所长高贤伟为本次会议作总结讲话。他表示，今年是29所完成“十四五”任务的关键一年。新冠肺炎疫情影响仍在持续，外部监管日趋严格，实现我所可持续发展的任务艰巨繁重。

就进一步深化法治建设，建立合规管理三道防线，他提出三点要求：一是业务谁主管，风险谁负责，业务部门要守住合规管理的第一道防线。二是职能管理部门充分发挥职能部门管理作用，把党纪国法和集团公司的各项要求转化为“内部法”，尤其加强对所属公司的管控，筑牢第二道防线。三是监督部门要强化监督执纪问责，推进“大风控、大监督”建设，发挥第三道防线的震慑作用。

本次会议深入学习了习近平法治思想，宣贯了国资委、集团公司关于深化法治建设的具体内容，明确了大监督、大风控体系的建设路径，掌握了关于财务、质量、安保、招投标等关键领域的合规要求，提升了领导干部的法治思维和风险意识，为推动29所深化法治建设，提高合规治理水平作了充分动员和部署。